Jobid=ffc6c411bf49 (0.0279)
In het huidige team is er vraag ontstaan naar versterking voor ons prestatiecontract Noord-Nederland. Wij zoeken iemand die de vervolgstap wil maken naar Technisch Manager. In de rol zal je verantwoordelijk worden voor de aansturing naar drie junior werkvoorbereiders en als sparringpartner fungeren naar de senior technisch manager. Ook opper je ideeën in het areaal en zorgt dat deze worden uitgezet bij de werkvoorbereiders, zij werken dit verder uit en jij controleert dit werk. Mocht je interesse er zijn dan kan je bij ons ook (leren) om te rapporteren naar de opdrachtgever. De rollen bij Gebr. van der Lee zijn altijd erg breed en dragen veel verantwoording. Heb jij interesse om je verantwoordelijkheid te verbreden?
Bezit jij deze vaardigheden?
- Leidinggevende capaciteiten;
- Kan makkelijk overzicht behouden;
- Detailgericht;
- Analytisch;
- Resultaatgericht werken en denkt in praktische en haalbare oplossingen met oog voor kwaliteit.
Wat breng je mee?
- HBO opleiding in de Civiele Techniek;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als bijvoorbeeld technisch manager, projectleider, of werkvoorbereider;
- Kennis van bovengrondse infra is een harde eis;
- IPM kennis (Grote pré).
Taken en verantwoordelijkheden van deze functie
- Aansturen werkvoorbereiders;
- Rapporteren naar opdrachtgever;
- Verantwoordelijk voor tijdig opstellen en aanleveren van ontwerpnota's, project specifieke werkplannen en dit laten uitwerken door werkvoorbereiding;
- Verantwoordelijk voor aantoonbaar vastleggen en verifiëren van alle technische eisen;
- Verifiëren en vrijgeven van diverse technisch gerelateerde documenten;
- Signaleren en melden van (mogelijke) veiligheidsrisico's in de ontwerp- en realisatiefase;
- Input leveren voor assetmanagement, waaronder FMECA, toestandsrapportages en beoordelen pitches voor verbeter- en investeringsvoorstellen;
- Aansturen en verifiëren van keuringsdocumenten en verwerken areaaldata.
Wat hebben wij je te bieden?
Een salaris tussen de €4.200 en €6.000,00 op basis van 40 uur per week afhankelijk van kennis en ervaring;
26 vakantiedagen;
13 ATV dagen;
Laptop en telefoon van de zaak;
Leaseauto;
Goede pensioenregeling vanuit het FME;
Je komt te vallen in de CAO GGI;
In de positie krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om je rol goed uit te voeren.
Ook hebben wij geen trainingsbudget omdat deze limiteert. Mocht je trainingen willen volgen, dan kan is daar altijd mogelijkheid toe.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: