Jobid=32960cdd0960 (0.1005)
Je staat midden in de acute zorg. Een omgeving waar het tempo hoog ligt, waar beslissingen ertoe doen en waar je op elkaar moet kunnen vertrouwen. Als teammanager zorg jij dat alles blijft draaien. Je brengt overzicht, neemt mensen mee en zorgt voor een werkomgeving waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen en met vertrouwen hun werk doen. Benieuwd naar de functie? Lees dan snel verder!
Jouw afdeling en collega’s
Je werkt binnen het Centrum Acuut, waar de Intensive Care en Spoedeisende Hulp samen zo’n 330 collega’s tellen. Twee dynamische afdelingen, elk met een eigen ritme en specialisme. Hier moet je snel kunnen schakelen en op elkaar kunnen vertrouwen.
Je werkt samen met zes ervaren teammanagers en een team van gespecialiseerde zorgprofessionals. Door de samenwerking tussen beide locaties liggen er volop kansen om van elkaar te leren, processen te verbeteren en de samenwerking tussen teams te versterken.
Jij bij Frisius MC
Als teammanager zorg jij dat de afdeling goed draait, vandaag én morgen. Je houdt overzicht, brengt structuur en zorgt dat plannen ook echt uitgevoerd worden.
Je bent in beginsel werkzaam op de SEH in Leeuwarden en geeft daar, samen met je collega teammanager SEH Leeuwarden, leiding aan het team. Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt. Tegelijk kijk je vooruit: je ziet waar het beter kan en neemt collega’s daarin mee.
Je creëert een werkomgeving waarin mensen zich veilig voelen, zich ontwikkelen en verantwoordelijkheid nemen. Je bent duidelijk in je verwachtingen en maakt keuzes die passen bij de situatie en het team. In de dynamiek van de acute zorg blijf jij rustig en breng je richting. Je weet wanneer je moet schakelen, prioriteren en besluiten moet nemen.
Daarnaast werk je intensief samen met je collega teammanagers binnen de Acute As en draag je bij aan organisatiebrede en regionale vraagstukken.
Daarnaast houd je je bezig met:
- Meedenken en uitvoeren van projecten rondom kwaliteit, capaciteitsplanning en personeelsontwikkeling.
- Begeleiden van HR-processen zoals ziekteverzuimbegeleiding, jaargesprekken en loopbaanontwikkeling.
- Bijdragen aan beleids- en verbetertrajecten, bijvoorbeeld rondom het fusieproces.
Dit ben jij
Met jouw energie, frisse blik en relativeringsvermogen draag je bij aan een centrum dat volop in beweging is. Samen met je collega’s werk je aan een organisatie die zich blijft ontwikkelen en een belangrijke rol speelt binnen de regio. Je staat stevig in je schoenen, bent flexibel en communicatief sterk. Daarbij heb je een heldere visie op zorg en organisatie en weet je daar gericht naar te handelen.
Jouw kennis en ervaring:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en ruime ervaring als manager of leidinggevende.
- Je hebt bij voorkeur kennis van SEH-processen.
Dit mag je van ons verwachten
- Contract: Je krijgt een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week.
- Salaris: Je ontvangt een brutosalaris vanaf € 4.163 tot max € 6.098*, dit bespreken we natuurlijk graag met jou tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.
- Vrije dagen: Je kunt 144 vakantie uren en 57 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) per jaar gebruiken om vrij te nemen wanneer het jou uitkomt en in overleg met je leidinggevende (op basis van 36 uur).
- Arbeidsextra’s: Daarnaast krijg je ook nog eens 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, samen goed voor ongeveer twee extra maandsalarissen per jaar!
*(op basis van 36 uur, FWG 60, Cao-Ziekenhuizen)
Meer weten? Neem contact op met:
- Remko Seinstra (Bedrijfskundig manager Centrum Acuut) via 058-286 3747.
#teamFrisiusMC
Wil jij ook komen werken bij #teamFrisiusMC? Of alvast even digitaal sfeerproeven? Bekijk ons Instagramaccount @frisiusmc
Dagje meelopen?
We vinden het leuk als je voorafgaand aan een gesprek een dagje komt meelopen in Leeuwarden en/of Heerenveen! Neem hiervoor contact op met Amanda Davenpoort (Teammanager Centrum Acuut) via 058-2861946.
Deel deze vacature: