Gemeente Heerenveen

Regisseur Sociaal Domein – Gemeente Heerenveen – Heerenveen

Jobid=2745_2177802 (0.0685)

Regisseur Sociaal Domein Standplaats:

Heerenveen Startdatum:

Einddatum:

Uren per week:

16 Optie tot verlenging:

Nee

Bedrijfsprofiel De gemeente Heerenveen zet zich in voor een effectieve uitvoering van het sociaal domein, met aandacht voor zorg, veiligheid en beschermd wonen. Binnen verschillende projecten en samenwerkingsverbanden wordt actief gewerkt aan beleidsontwikkeling, uitvoering en monitoring van afspraken met partners zoals woningcorporaties en zorginstanties.

Functieomschrijving Als

Regisseur Sociaal Domein

bewaak en coördineer je lopende werkzaamheden binnen de gemeente Heerenveen. Je houdt overzicht over dossiers, signaleert knelpunten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Belangrijkste taken: Bewaken en uitvoeren van prestatieafspraken met woningcorporaties; Coördineren van afstemming rondom inwoners met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) en bewaken van WvGGZ/MNAH-afspraken; Regie voeren op zorg en veiligheid en beschermd wonen, inclusief advisering en herijken convenanten; Borgen van voortgang binnen de Brede Aanpak Dakloosheid; Analyseren van processen rondom voorliggend vervoer, mantelzorg, logeerzorg en klachtenregeling; Zelfstandig uitvoeren en opvolgen van acties.

Functie-eisen HBO werk- en denkniveau; Ervaring binnen de WMO in een adviserende rol; In staat om zelfstandig processen te coördineren en voortgang te bewaken; CV van maximaal 3 A4 met functienaam, start- en einddatum, aantal uren per week; Beschikking over een VOG (niet ouder dan 6 maanden); Niet geschikt voor zzp’ers, inschrijving via erkend bureau vereist.

Gunningscriteria De kandidaat wordt beoordeeld op basis van de volgende criteria: Aantoonbare ervaring binnen een gemeente – 25% Aantoonbare kennis van de WMO – 25% Ervaring in een regierol binnen het sociaal domein, specifiek op het snijvlak van zorg, veiligheid en beschermd wonen – 25% Ervaring met het herijken van convenanten en prestatieafspraken en het bewaken van de voortgang hiervan – 25%

Competenties die tijdens het interview getoetst worden: samenwerken, verbale communicatie, creativiteit, zelfredzaam en flexibel.

Belangrijke informatie en contact Sluiting vacature: Beoordeling offertes: vanaf Gesprekken:

Contactpersoon: George Postma – InterIN Personeel & Management Tel.: | E-mail:

Lees hier meer

Deel deze vacature: