Jobid=619204074112752738 (0.0996)
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en bijzondere momenten op onze kinderafdeling. Je begeleidt kinderen en hun ouders: de ene keer vraagt dat duidelijke uitleg, de andere keer juist rust of creatief meedenken wanneer het anders loopt dan gepland. Dat maakt het werk leerzaam en soms pittig, maar vooral waardevol. Bij Frisius MC krijg je de tijd, begeleiding en het vertrouwen om te groeien richting het vak van kinderverpleegkundige. Benieuwd hoe wij dit aanpakken en of dit bij je past? Lees dan verder.
Jouw afdeling en collega’s
Je werkt op de afdeling Kindergeneeskunde binnen het centrum Vrouw, Moeder & Kind in Heerenveen. Hier staan gezinsgerichte zorg en samenwerking centraal. Je zorgt voor kinderen van 0 tot 18 jaar, pasgeborenen vanaf 32 weken en kraamvrouwen.
Kindergeneeskunde en Obstetrie werken nauw samen, waardoor je ook de zorg rondom moeder en kind goed leert kennen. De zorg varieert van planbaar tot acuut en van laag- tot hoogcomplex. Spoedopnames komen direct op de afdeling binnen, waardoor geen dag hetzelfde is.
Je werkt samen met een groot en betrokken team van ongeveer 90 collega’s, waaronder kinderverpleegkundigen, obstetrieverpleegkundigen, kinderartsen, medisch pedagogisch Zorgverleners, verloskundigen en gynaecologen. In het verpleegkundige team binnen de kindergeneeskunde werk je met zo’n 45 collega’s. De sfeer is warm en collegiaal. Collega’s kennen elkaar goed en helpen elkaar waar nodig. We werken hard, maar er is ook ruimte om elkaar beter te leren kennen, bijvoorbeeld tijdens een etentje of een teamactiviteit.
Jij bij Frisius MC
Tijdens de opleiding tot kinderverpleegkundige ontwikkel je stap voor stap de vaardigheden en kennis die je nodig hebt om dit bijzondere werk professioneel en met vertrouwen uit te voeren. Je start met de opleiding in het najaar van 2026 en combineert werken en leren. Het theoretische deel volg je via het Wenckebach Instituut in Groningen. In de praktijk leer je op de afdeling in Heerenveen. Je werkt daarbij nauw samen met ervaren collega’s die je begeleiden in je ontwikkeling. Er is ruimte om te oefenen, vragen te stellen en steeds zelfstandiger te worden.
Je leert door te doen: op de afdeling, in de praktijk en tijdens scenario- en vaardigheidstrainingen.
Zo ontwikkel je je in het verlenen van zorg aan kinderen en hun ouders/verzorgers. Je krijgt te maken met verschillende ziektebeelden en situaties, waarbij je schakelt tussen planbare zorg en acute momenten. Je leert niet alleen de medische kant van het vak, maar ook hoe je communiceert met kinderen die bang zijn of even niet mee willen werken. Daarnaast begeleid je ouders, die soms bezorgd of geschrokken zijn. Wat deze functie extra bijzonder maakt, is de gezinsgerichte zorg binnen ons centrum. Hierbij is het uitgangspunt dat ouders/verzorgers en kind zo veel mogelijk samenblijven. Na je opleiding kun je je verder ontwikkelen, bijvoorbeeld richting een dubbele specialisatie of tot regieverpleegkundige op de afdeling.
Dit ben jij
Je bent een leergierige verpleegkundige en klaar om verantwoordelijkheid te nemen. Je hebt affiniteit met kinderen en voelt goed aan wat zij en hun ouders nodig hebben. Je schakelt snel als de situatie verandert en blijft rustig als het druk wordt. Je houdt het hoofd koel, weet wat eerst moet en schakelt makkelijk tussen verschillende situaties. Je combineert werken en leren en weet dat dat vraagt: plannen, reflecteren en openstaan voor feedback. Je denkt in mogelijkheden, durft vragen te stellen en pakt actief je rol in het team.
Jouw kennis en ervaring:
- Je hebt een afgeronde verpleegkundige opleiding.
- Klinische werkervaring is een pré.
- Ervaring binnen de kindergeneeskunde of obstetrie is een pré.
Dit mag je van ons verwachten
- Contract: Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor minimaal 28 uur per week (gedurende de opleiding).
- Salaris: Je ontvangt een brutosalaris vanaf € 3.164 tot max € 4.261*, dit bespreken we natuurlijk graag met jou tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.
- Vrije dagen: Je kunt 144 vakantie uren en 57 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) per jaar gebruiken om vrij te nemen wanneer het jou uitkomt en in overleg met je leidinggevende (op basis van 36 uur).
- Arbeidsextra’s: Daarnaast krijg je ook nog eens 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, samen goed voor ongeveer twee extra maandsalarissen per jaar!
*(op basis van 36 uur, FWG 45, Cao-Ziekenhuizen)
Meer weten? Neem contact op met:
Meer weten? Neem contact op met:
- Lineke Philippo via 06-51964576 of lineke.philippo@frisiusmc.nl.
#teamFrisiusMC
Wil jij ook komen werken bij #teamFrisiusMC? Of alvast even digitaal sfeerproeven? Bekijk ons Instagramaccount @frisiusmc.
Plan jij alvast je meeloopdag in?
We vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de afdeling en het werk. Daarom willen we je vragen om – wanneer jouw profiel goed aansluit op onze vacature – een dag met ons mee te lopen voordat de gesprekken plaatsvinden. Zo leer je het team alvast kennen (en wij jou!) en krijg je gevoel bij de praktijk. Je kunt hiervoor contact opnemen met Lineke Philippo via 06-51964576.
De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 24 juni 2026.
Deel deze vacature: