Intercedent Randstad – Randstad – Heerenveen

Jobid=9176280ded79 (0.0739)

Functieomschrijving

Beschrijving

Een afwisselende
baan met veel vrijheid, waarin jij technisch talent aan mooie
carrièremogelijkheden helpt. Klinkt goed, toch? Als intercedent bij
Randstad Techniek ben jij dagelijks in gesprek met kandidaten én
bedrijven. Jij zorgt voor de juiste match tussen technisch
professionals en passende werkgevers. Zo maak je zowel de kandidaat
als de klant blij. Je wordt onderdeel van een hecht team die jou
graag wegwijs maken in deze uitdagende en dynamische
rol.

wat bieden wij
jou?

Werken bij Randstad betekent
werken in een omgeving waarin jij je gewaardeerd voelt. Met een
prettige werksfeer, betrokken collega’s en volop ruimte om jezelf
te ontwikkelen. En daar bovenop bieden we uitstekende
arbeidsvoorwaarden:

• Salaris
  tussen de €2.650,- en €3.100,- (afhankelijk van
  ervaring),

• Benefit budget
  van 12,347%, goed voor €310 – €370 extra per maand, flexibel in te
  zetten (bijv. extra verlof of
  sport);

• Bonus- én
  aandelenregeling;

• 25
  vakantiedagen, plus de optie om tot 5 weken extra bij te
  kopen;

• Reiskostenvergoeding
  of leaseauto (na aantoonbaar zakelijke
  kilometers);

• Goed geregelde
  voorzieningen: pensioen, laptop, telefoon en €750 netto voor een
  gezonde
  thuiswerkplek.

over
Randstad Techniek

Wij bemiddelen
technische vakmensen in uiteenlopende sectoren. Omdat deze
professionals schaars zijn, werken wij altijd vanuit de kandidaat.
Jouw doel: de juiste persoon op de juiste plek. In het technische
werkveld draait alles om netwerken – jij bouwt relaties op met
zowel kandidaten als bedrijven. Ons team in het Noorden richt zich
vooral op functies binnen onderhoud, service, metaal en assemblage.
Een inhoudelijke rol waarin je veel schakelt en écht impact
maakt.

jouw rol als
intercedent

Vrijheid,
verantwoordelijkheid en afwisseling typeren jouw werk. Jij bezoekt
klanten en kandidaten, leert hun behoeften kennen en verbindt hen
met elkaar. Door jouw kennis van de techniek word jij al snel een
serieuze gesprekspartner. De functie in het
kort:

• Jij werkt vanuit
  oprechte interesse in de kandidaat: wie is iemand en wat zoekt hij
  of zij?

• Je begeleidt jouw
  kandidaten persoonlijk naar de juiste baan in de
  techniek;

• Je bouwt nieuwe
  klantrelaties op en onderhoudt bestaande
  contacten;

• Je bepaalt je
  eigen prioriteiten en werkt
  regionaal;

• Je ontwikkelt
  jezelf continu via ons uitgebreide
  opleidingsaanbod.

waar
en met wie werk je?

Je werkt hybride
en bent actief in Noordoost-Nederland. We zoeken bij voorkeur
iemand uit Groningen, Drenthe of de Kop van Overijssel, vanwege de
regionale verdeling. Je ontmoet je collega’s regelmatig in
Heerenveen, en werkt verder ook vanaf andere locaties zoals
Groningen of Zwolle, afhankelijk van jouw
planning.

Je komt in een
betrokken team met collega’s die hard werken, maar ook van een grap
houden. Jouw manager Erik Jellema geeft je vertrouwen en ruimte om
je eigen stijl aan deze functie te
geven.

wie ben
jij?

Jij bent nieuwsgierig, denkt in
mogelijkheden en laat je niet snel uit het veld slaan. Je stelt
scherpe vragen en zoekt altijd naar de beste oplossing. Daardoor
weet jij zelfs lastige vacatures succesvol in te vullen. Je
luistert goed, stelt de juiste vragen en ontdekt verborgen
talenten.

Je hebt interesse in techniek en wilt
er graag meer over leren – voorkennis is niet nodig. Dankzij een
intensieve onboarding, bedrijfsbezoeken en gesprekken met
professionals ontwikkel jij je razendsnel tot technisch
expert.

ben jij onze
nieuwe collega?

Zie jij
jezelf al aan het werk bij Randstad Techniek? Dan maken we graag
kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord
op je vragen? Bel of app Kelvin Silvius, Talent acquisition
specialist op 06 17 98 77 41 of kelvin.silvius@randstadgroep.nl 

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie
  afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen
  nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij
  voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard
  beter leren kennen tijdens een korte telefonische
  kennismaking. 

• Op
  gesprek

  De talent acquisition specialist gaat
  verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.
  Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw
  talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online
  plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek
  is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog
  meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een
  tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en
  afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het
  team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al
  overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke
  plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent
  aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen
  maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-).
  Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons
  bedrijf en helpen wij je verder in de start van je
  baan. 

Lees hier meer

Deel deze vacature: