Jobid=b7bf1ca4d514 (0.0753)
*Jouw rol*
Lijkt deze vacature u wat? Solliciteer dan snel, want er wordt een groot aantal sollicitaties verwacht. Scroll naar beneden om de volledige functieomschrijving te lezen.
Als back-end developer bouw je aan verschillende digitale maatwerkoplossingen, voornamelijk in .NET (C#), zoals corporate websites en klantportalen. Geen standaardoplossingen, maar technische oplossingen die efficiënt, doordacht en volledig afgestemd zijn op hun behoeften. Inhoudelijk een interessante rol wanneer je houdt van complexiteit in combinatie met afwisseling en ruimte voor eigen inbreng. Jij maakt onze opdrachtgevers succesvoller met wat jij bouwt, dat geeft een kick!
*Wat ga je doen*
Je dagen zijn uitdagend en afwisselend. De ene keer werk je aan een nieuwe corporate website in Umbraco, waarbij je integraties met externe systemen implementeert en zorgt voor een schaalbare en efficiënte codebase. De andere keer optimaliseer je een bestaande Umbraco-website door nieuwe functionaliteiten te ontwikkelen, API-koppelingen te verbeteren of de performance te verhogen. Het mooie aan jouw werk is dat je continu bezig bent met het eindresultaat: je denkt mee, voert uit en creëert uiteindelijk een website of portaal die een opdrachtgever digitaal sterker maakt.
*Samenwerken en ontwikkelen*
Bij TRES vorm je samen met ervaren collega’s een hecht team. Jullie sparren over technische uitdagingen, delen kennis en ondersteunen elkaar bij het leveren van kwaliteit. Bij TRES werk je in multidisciplinaire teams met andere developers, designers en consultants. Onder begeleiding van een lead developer krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je vaardigheden te verdiepen. Hier draait het niet alleen om de oplossingen die je bouwt, maar ook om de groei die je doormaakt. We zoeken dan ook een collega die ownership, één van onze kernwaarden, toont. Iemand die development niet als werk maar als hobby ziet.
*Ontwikkeling en verdieping*
Bij TRES krijg je de ruimte om jezelf verder te verdiepen in C# en Umbraco. Je experimenteert met nieuwe technieken, brengt verbeteringen aan in bestaande oplossingen en blijft groeien in je vak. Niet door harder te werken, maar door slimmer te bouwen en verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit.
*Dit bieden wij*
Bij TRES spreken we bewust over arbeidsvoordelen in plaats van arbeidsvoorwaarden. Voorwaarden zijn standaard, voordelen helpen jou vooruit. Daarom denken we mee en passen we aan waar dat kan. Altijd vanuit het uitgangspunt: afspraken moeten werken voor jou, je team en TRES. We vinden het logisch dat je invloed hebt op je werkweek. Heb je tijdelijk meer ruimte thuis nodig, wil je extra studietijd of zoek je meer structuur? Dan kijken we samen wat haalbaar is. We vertrouwen op volwassenheid, maken dingen bespreekbaar en zorgen dat afspraken duidelijk en uitvoerbaar blijven. Zo creëren we voordelen die echt bij je passen, zonder dat we de samenwerking of het team uit het oog verliezen.
* Goed salaristussen € 2.800 en € 4.500, afhankelijk van ervaring en toegevoegde waarde.
* Flexibele werkdagen.
* Hybride met een werkweek van 32, 36 of 40 uur, waarvan minimaal één dag per week op kantoor samen met je team.
* Winstuitkering; een deel van de winst wordt verdeeld onder alle collega’s.
* Een jaarlijks ontwikkelbudget van €1.000, voldoende studietijd en 2x per jaar een TRES-studieochtend.
* Sporten met korting.
* Van een goede bureaustoel tot een ergonomische muis: je ontvangt een thuiswerkbudget van € 600,-.
* Samenwerken in een fijn team van betrokken collega's.
* Een moderne tech stack die jou de vrijheid biedt om te innoveren en te experimenteren.
* Sociaal naast je werk; we organiseren veel gezellige en ongedwongen activiteiten
*Dit ben jij*
* Kennis van C# en websites bouwen bij voorkeur in een vergelijkbare rol/organisatie.
* Ervaring met Umbraco of interesse om je hierin verder te ontwikkelen.
* Een leergierige houdingen de drive om continu bij te leren en jezelf te ontwikkelen.
* Een relevante opleiding zoals HBO-ICT.
*Interesse?*
Reageer dan via bovenstaande button. xbpjoel Heb je nog vragen? Jolanda vertelt je graag meer over de functie:
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden
Salaris: €2.800,00 – €4.500,00 per maand
Verwacht aantal uur: 32 – 40 per week
Arbeidsvoorwaarden:
* Bedrijfsfeesten
* Bedrijfsfitness
* Budget voor professionele ontwikkeling
* Dienstreizen vergoeding
* Flexibele werkuren
* Kerstpakket
* Kosteloos parkeren
* Pensioen
* Reiskostenvergoeding
* Vrijdagmiddagborrel
* Werk vanuit huis
* Winstdeling
Werklocatie: Hybride werken in 8448 Heerenveen
Deel deze vacature: